Die Lage in den Kommunen ist dramatisch. dbb-Chef Volker Geyer fordert eine verlässliche Finanzierung und schnelle Fortschritte bei der Digitalisierung.

Volker Geyer war zu Gesprächen in Saarbrücken. Die saarländische Regierung soll die amtsangemessene Alimentation ihrer Beamten sicherstellen.

Rechtspfleger sind eine tragende Säule für den Rechtsstaat. Zeit, dass die Politik den Wert ihrer Arbeit erkennt und die amtsangemessene Alimentation voranbringt.

„Wir erteilen jeglichen Bestrebungen zu einer Bürgerversicherung eine deutliche Absage", so Rainer Nachtigall, Vorsitzender des Bayerischen Beamtenbundes (BBB), klarstellend am 22. September 2026 zu den Äußerungen von Bundeskanzler Friedrich Merz zum Verhältnis von gesetzlicher und privater Krankenversicherung.

Die Aussagen des Kanzlers zum vermeintlichen Gerechtigkeitsproblem des Nebeneinanders von privater und gesetzlicher Krankenversicherung bedürfen nach Ansicht des DBB NRW Beamtenbund und Tarifunion einer deutlichen Klarstellung.

Der dbb mecklenburg-vorpommern (dbb m-v) nimmt das Ergebnis der Landtagswahl zum Anlass, die Erwartungen des öffentlichen Dienstes an die neue Legislaturperiode zu bekräftigen und bietet den künftig im Landtag vertretenen Fraktionen und der neuen Landesregierung eine sachorientierte Zusammenarbeit an.

Anlässlich des Entwurfs für den sächsischen Doppelhaushalts 2027/28 hat die SBB-Vorsitzende Nannette Seidler den geplanten Personalabbau in der Staatsverwaltung kritisch bewertet.

Zu einem ausführlichen Sozialpartnergespräch war der dbb rheinland-pfalz am 22. September 2026 zu Gast beim Kommunalen Arbeitgeberverband – KAV – Rheinland-Pfalz.

Beschäftigte des öffentlichen Dienstes, die zu beruflichen Zwecken ihren privaten PKW nutzen müssen, erhalten nach Thüringer Reisekostenrecht aktuell als Ausgleich lediglich 20 Cent/km als „Kleine Wegstreckenentschädigung“ und 38 Cent/km als „Große Wegstreckenentschädigung“, wenn erhebliche dienstliche Gründe vorliegen (entscheidet der Dienstherr).

Das erneut ausgeweitete Angebot des dbb sh an Personalrätekonferenzen stieß auch in diesem Jahr auf großen Zuspruch. Über 200 Personalräte besuchten die drei aufeinanderfolgenden Veranstaltungen für Lehrkräfte, Dienststellen des Landes und Dienststellen der Kommunen. Geboten wurde ein Überblick über aktuelle Entwicklungen im öffentlichen Dienst Schleswig-Holsteins sowie ein Austausch zu Praxisfragen aus der Personalratsarbeit.

Der neue „Trendmonitor 2026 – KI in der Bildung“ der Telekom-Stiftung wurde am 23. September 2026 vom Verband Bildung und Erziehung (VBE) sowie dem Deutschen Philologenverband (DPhV) eingeordnet.