Rettungsdienst HavellandNeue Verhandlungen statt Einigung!
Am 29. Juli 2026 haben sich dbb, komba und die Arbeitgeberseite erneut für Tarifverhandlungen getroffen. Der Überblick.
Nach dem eigentlich letzten Verhandlungstermin im Oktober 2025 bestand die Vereinbarung, dass vor Unterzeichnung des Tarifvertrages eine neue Gesamtbetriebsvereinbarung auf Betriebsebene erarbeitet wird und die Arbeitgeberseite die noch offenen Punkte für den Tarifvertrag nachliefert.
Wesentliche Punkte der Verhandlung
Entgegen der Vereinbarung hat die Arbeitgeberseite nach monatelangem Warten überraschend neue Vorstellungen und Punkte für den Tarifvertragsentwurf mitgeteilt, obwohl im Oktober 2025 bereits eine vorläufige Einigung über die wesentlichen Inhalte erzielt worden war.
Damit erwzingt die Arbeitgeberseite neue Verhandlungen. Die Gewerkschaften machten unmissverständlich deutlich, dass sie nun einen vollständigen Tarifvertragsentwurf von der Arbeitgeberseite erwarten, damit auf dieser Grundlage über eine rechtssichere Lösung für die Einführung des 24-Stunden-Dienstes verhandeln werden kann. Erst wenn dieser vorliegt und eine sorgfältig Prüfung durch dbb und komba erfolgt ist, kann eine fundierte Bewertung vorgenommen werden. Deshalb ist jetzt die Arbeitgeberseite am Zug und muss endlich tätig werden.
Weiteres Vorgehen
dbb und komba erwarten zeitnah einen vollständigen Tarifvertragsentwurf von der Arbeitgeberseite, der die tarifrechtliche Einführung und Umsetzung des 24-Stunden-Dienstes im Rettungsdienst Havelland vorsieht. Erst nach Vorlage und Prüfung dieses Entwurfs werden die Gewerkschaften einen weiteren Verhandlungstermin vereinbaren.
Hintergrund: Seit Frühjahr 2025 verhandeln dbb und komba mit der Rettungsdienst Havelland GmbH über die Einführung eines Haustarifvertrages zur Ermöglichung von 24-Stunden-Diensten. Der dbb hat bereits bei mehreren Rettungsdiensten in Brandenburg entsprechende Haustarifverträge erfolgreich verhandelt und abgeschlossen. Diese Vereinbarungen zeigen, dass rechtssichere und praxistaugliche Lösungen möglich sind. Genau eine solche Lösung soll aus gewerkschaftlicher Sicht auch für den Rettungsdienst Havelland erreicht werden.
