Sicherheitskräfte an Flughäfen
Tarifverträge unterzeichnet – Entgelterhöhungen zum 1. Mai!
Beim Manteltarifvertrag (MTV) und Entgelttarifvertrag (ETV) der Sicherheitskräfte an Verkehrsflughäfen konnten deutliche Verbesserungen erreicht werden. Der Überblick.
Beim Manteltarifvertrag (MTV) und Entgelttarifvertrag (ETV) der Sicherheitskräfte an Verkehrsflughäfen konnten wir am 8. April eine Einigung mit deutlichen Verbesserungen erreichen. Die Ergebnisse der Einigung wurden in einem zweitägigen Treffen mit dem Arbeitgebendenverband BDLS und ver.di nun in Tarifvertragstexte gegossen.
In der Redaktion am 7. und 8. Mai 2025 wurden die letzten Feinheiten besprochen, verbliebene Unklarheiten ausgeräumt und die endgültigen Texte verabschiedet. Größere Meinungsverschiedenheiten traten nicht mehr auf – ein deutliches Zeichen dafür, wie tragfähig die zuvor erarbeiteten Grundlagen waren. Der finale ETV tritt mit Wirkung vom 1. April 2025 in Kraft. Der MTV tritt größtenteils zum 1. Juni 2025 in Kraft. Beide Texte sind ab sofort einsehbar (MTV / ETV).
Zur Erinnerung die wichtigsten Verbesserungen im Überblick:
- Entgeltplus von insgesamt 1,70 Euro pro Stunde
- Absenken der Schwelle für den Mehrarbeitszuschlag
- faire Behandlung von Teilzeitbeschäftigten bei der Mehrarbeit
- automatische Entfristung bei fehlender Mitteilung zur Übernahme
- ärztliche Zweitmeinung zur Tauglichkeit
- zusätzliche arbeitsfreie Tage
- Jubiläumsgeld: Mehr Stufen und höhere Beträge
All das ist ein deutliches Zeichen erfolgreicher Gewerkschaftsarbeit. Aber wir ruhen uns darauf nicht aus. Einige Forderungen blieben offen. Wir bleiben auch künftig dran, um weitere Verbesserungen für euch durchzusetzen. Deshalb ist die Unterstützung durch euch, unsere Mitglieder, so wichtig. Eine starke Gewerkschaft lebt vom gemeinsamen Engagement – für faire Bedingungen, Respekt und Sicherheit im Arbeitsalltag.
Wann geht’s weiter?
Der ETV wird ab September 2026 erneut verhandelt. Ende September 2026 sind auch die ersten MTV-Regelungen - zu Betriebszugehörigkeit und Urlaub - kündbar.
Hintergrund: Der bisherige Manteltarifvertrag (MTV) stammte aus dem Jahr 2014 und entsprach längst nicht mehr den Anforderungen der heutigen Arbeitsrealität. Geänderte rechtliche Rahmenbedingungen und steigende Belastungen machten eine umfassende Überarbeitung unverzichtbar. Erstmals wurden nun sowohl der MTV als auch der Entgelttarifvertrag (ETV) gemeinsam verhandelt – ein wichtiger Schritt, um die Arbeitsbedingungen und die Bezahlung der Sicherheitskräfte spürbar zu verbessern.