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dbb Chef Ulrich Silberbach fordert ein Entgegenkommen des Lufthansa-Vorstands im Tarifkonflikt mit der Vereinigung Cockpit. „Carsten Spohr kann und muss diesen Arbeitskampf abwenden, indem er den Pilotinnen und Piloten ein verbessertes Angebot vorlegt“, erklärte der dbb Bundesvorsitzende am 1. September 2022 in Berlin. Die Lufthansa sei in diesem Konflikt nicht irgendein Arbeitgeber. „Ein Konzern, der in der Corona-Krise mit neun Milliarden Euro aus Steuermitteln gerettet wurde, kann seine Sanierung nicht einseitig auf Kosten der Beschäftigten betreiben und tausende von Stellen abbauen. Das können die Kolleginnen und Kollegen nicht hinnehmen“, so Silberbach. Die Forderungen der Pilotinnen und Piloten nach Ausgleich des Reallohnverlustes und einer zukunftsfähigen Lösung für die Vergütungsstruktur in allen Berufsgruppen seien inhaltlich voll berechtigt. „Der dbb als Dachverband steht in dieser Auseinandersetzung natürlich solidarisch an der Seite der Vereinigung Cockpit“, erklärte der dbb Bundesvorsitzende.
Nach einem letzten Termin am 30. August 2022 konnten die Redaktionsverhandlungen zur Umsetzung der Tarifeinigung im Sozial- und Erziehungsdienst (SuE) vom 18. Mai 2022 erfolgreich abgeschlossen werden. Neben der tarifvertraglichen Umsetzung der Themen in den Änderungstarifverträgen konnte der dbb mit der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) nicht nur offene Fragen klären, sondern auch zusätzliche Verbesserungen für die Beschäftigten erreichen. Alle Details gibt dazu gibt es auf dbb.de
Nach einer langen pandemiebedingten Unterbrechung gehen die Verhandlungen zu den Zeitzuschlägen für die Sicherheitskräfte an Flughäfen endlich weiter. Die dbb Verhandlungskommission hält an ihren Anfang 2020 beschlossenen Forderungen weiterhin fest und hat die Forderungen gegenüber dem Arbeitgeberverband BDLS am 26. August 2022 erneut ausführlich begründet. Sie umfassen eine deutliche Steigerung der Zeitzuschläge in der Luftsicherheit. Arbeit zu ungünstigen Zeiten und zusätzliche Arbeit müssen angemessen vergütet werden. Die Arbeitgeberseite hat bisher kein Angebot vorgelegt. Ein neuer Verhandlungstermin wurde für den 5. Oktober 2022 vereinbart.
Kommende Termine auf dbb.de.
