• Menschen demonstrieren mit pinken Fahnen auf einem öffentlichen Platz.
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    300 Beschäftigte von Dataport protestieren für höhere Einkommen.
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Dataport Einkommensrunde 2026Starker Auftritt von uns, Schwaches Angebot von Dataport

Lautstark unterstützt von mehr als 300 streikenden Dataportis sind wir heute in die zwei-te Verhandlungsrunde gestartet.

Arbeitnehmende

Nachdem es in der ersten Verhandlungsrunde am 18.02.2026 kein Angebot gab, haben wir mit einem verhandelbaren Angebot des Arbeitgebers gerechnet.

Unsere Erwartungen wurden enttäuscht!
Der Arbeitgeber hat in seinem ersten Angebot eine verschlechterte Fortschreibung der frei-willigen 42,5 h Regelung ohne Zuschläge und Freizeitausgleich gefordert.
Zudem hat er uns eine Entgelterhöhung lediglich auf Niveau des TV-L Abschluss angeboten – 5 Nullmonate, 2,8 Prozent zum 01.03.2026, 2,0 Prozent zum 01.03.2027 und ein letztes Prozent am 01.12.2027; dazu Erhöhung der Jahressonderzahlung ab EG 9 und die Dataportzulage jeweils um 5 Prozent.

Nachdem die Tarifkommissionen von ver.di und komba dieses Angebot als unverhandel-bar zurückgewiesen hatten, legte der Arbeitgeber ein aus seiner Sicht verbessertes Angebot vor:
42,5 h Regelung zu den bisherigen Konditionen;
Erhöhung der Dataportzulage um 10 Prozent (zwischen 11 und 17,60 Euro und Vorziehen des ersten Erhöhungsschrittes um einen Monat auf den 01.02.2026)

Auch dieses Angebot ist weit von unseren Forderungen entfernt!

Die Tarifkommissionen haben gemeinsam entschieden, die Verhandlungen zu unterbrechen, und am 18.03.2026 fortzuführen.

Jetzt kommt es auf alle an!
Die Tarifkommissionen haben beschlossen, gemeinsame Aktionen durchzuführen:
Für einen wertigen Tarifabschluss von heute!

dbb Verhandlungsführer Andreas Hemsing: „Ein Angebot dieser Art führte zu ernsthafter Empö-rung bei unserer Kommission. Wir erwarten, aufgrund der neuen geopolitischen Lage und der branchenspezifischen Besonderheiten, eine klare Bewegung der Arbeitgebenden in Richtung unserer Forderungen."

Auch für die Nachwuchskräfte gab es kein angemessenes Angebot. Die Ausbildungs-vergütung soll ebenfalls nur wie bei den Ländern steigen:
4 Nullmonate,
60,00 Euro zum 01.02.2026,
60,00 Euro zum 01.03.2027 und
30,00 Euro für den letzten Monat der Laufzeit.
Obendrauf wurden 10,00 Euro für das Deutschlandticket angeboten.

Alle weiteren Forderungen wurden abgelehnt.

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