Personal im öffentlichen Dienst

Die Zahl der Beschäftigten im öffentlichen Dienst lag zum Stichtag 30. Juni 2017 bei über 4,7 Millionen. Umfangreiche Statistiken zum Personal im öffentlichen Dienst finden Sie in der dbb Publikationsreihe Zahlen Daten Fakten.

 

Personalrückgang

Nach der Wiedervereinigung ist der Personalbestand im öffentlichen Dienst über viele Jahre deutlich gesunken. Im Jahr 1991 waren dort noch rund 6,7 Millionen Personen beschäftigt. Ungefähr die Hälfte des Personalabbaus seit dem ist auf die Privatisierung von Bundesbahn und Bundespost zurückzuführen. Aber auch die Beschäftigungsentwicklung bei Bund, Ländern und Gemeinden war in dieser Zeit kontinuierlich und in erheblichem Umfang rückläufig. Der massive Personalrückgang resultierte nicht zuletzt aus dem Zwang, die Personalausstattung der neuen Bundesländer und der dortigen Kommunen an die Verhältnisse im früheren Bundesgebiet anzupassen. Die Folgen dieses Personalabbaus sind bis heute spürbar, da mit den Beschäftigten beispielsweise viel Wissen verloren gegangen ist, dass mangels Nachwuchskräften nicht weitergegeben werden konnte.

 

Altersstruktur

Die Personaleinsparungen in vielen Bereichen des öffentlichen Dienstes in der Vergangenheit führten dazu, dass frei werdende Stellen großteils nicht mehr nachbesetzt wurden und werden. Dies hat auch die Altersstruktur des Personals im öffentlichen Dienst beeinflusst. Wenn weniger junge Beschäftigte zum Personalbestand hinzukommen oder neue Einstellungskohorten kleiner werden, verschiebt sich die Altersstruktur der Beschäftigten hin zu höheren Altersklassen. Insgesamt ist im öffentlichen Dienst über die vergangenen Jahre hinweg ein Anstieg des Durchschnittsalters zu beobachten. 2017 waren rund 56 Prozent der Beschäftigten im öffentlichen Dienst älter als 45 Jahre. Diese Überalterung wird sich durch den demografischen Wandel weiter verschärfen.

 

Frauenanteil

Die Frauenquote im öffentlichen Dienst ist seit 1991 von 47 Prozent auf über 56 Prozent in 2017 angestiegen. Der Frauenanteil ist von Aufgabenbereich zu Aufgabenbereich allerdings sehr unterschiedlich. Weibliche Beschäftigten stellen mit über 84 Prozent zudem die deutliche Mehrheit unter den Teilzeitbeschäftigten im öffentlichen Dienst.

 

Mehr zum Thema

Zahlen Daten Fakten

zurück