08. Mai 2012

dbb Chef plädiert für Weiterbeschäftigung älterer Mitarbeiter im öffentlichen Dienst

Der dbb Bundesvorsitzende Peter Heesen hat mit Blick auf die aktuellen demographischen Entwicklungen dafür plädiert, mehr ältere Beschäftigte – insbesondere im öffentlichen Dienst - in Arbeit zu halten. Auf dem 16. Gewerkschaftstag der VdB Bundesbankgewerkschaft am 8. Mai 2012 in Berlin verwies Heesen darauf, dass weit mehr als 700.000 Menschen, die heute noch im öffentlichen Dienst arbeiten; in den nächsten Jahren altersbedingt ausscheiden werden, „und in manchen Segmenten haben wir schon heute keinerlei Reserven mehr. Das sind Zukunftsprobleme, die dringend gelöst werden müssen“, sagte Heesen.

04. Mai 2012

Heesen zieht Erfolgsbilanz vor dbb Bundesvorstand

dbb Bundesvorstand

Der dbb Bundesvorsitzende Peter Heesen hat eine ausgesprochen positive Bilanz über die dbb Politik der vergangenen Monate gezogen. Insbesondere die zurückliegende Einkommensrunde, betonte Heesen vor dem dbb Bundesvorstand am 3. Mai 2012 in Berlin, sei für den dbb sehr erfolgreich verlaufen. Nicht nur das ausgehandelte Tarifergebnis für die Arbeitnehmer von Bund und Kommunen mit einem Gesamtvolumen von 6,4 Prozent könne sich mehr als sehen lassen, sondern auch die Tatsache, dass der Bundesinnenminister dem dbb gegenüber Wort gehalten und zeitnah einen Gesetzentwurf zur zeit- und inhaltsgleichen Übertragung des Tarifergebnisses auf die Bundesbeamten vorgelegt habe.

03. Mai 2012

dbb beim Beteiligungsgespräch zur Besoldungsanpassung: Bundesregierung hält Wort

Beteiligungsgespräch zur Besoldungsanpassung

Lobende Worte hat der dbb Bundesvorsitzende Peter Heesen für den jetzt vorgelegten Gesetzentwurf zur Anpassung der Besoldungs- und Versorgungsbezüge im Bund in den Jahren 2012/2013 gefunden. „Damit halten die Bundesregierung, das Bundesinnenministerium und das Bundesfinanzministerium Wort“, sagte Heesen bei einem kurzfristig anberaumten Beteiligungsgespräch zu dem Gesetzentwurf am 2. Mai 2012 in Berlin. Wie angekündigt sei der Gesetzentwurf zeitnah vorgelegt worden. Auch inhaltlich sei der Entwurf „in allen Punkten ausdrücklich zu begrüßen“, so der dbb Chef.

19. April 2012

Besoldungs- und Versorgungsanpassung: Gesetzentwurf liegt vor

Gesetzentwurf zur Besoldungs- und Versorgungsanpassung

Das Bundesinnenministerium hat den Entwurf eines Bundesbesoldungs- und -versorgungsanpassungsgesetzes 2012/2013 vorgelegt. Damit soll der Tarifabschluss für die Arbeitnehmer bei Bund und Kommunen vom 31. März 2012 auf die Dienst- und Versorgungsbezüge der Bundesbeamtinnen und -beamten sowie der Versorgungsempfängerinnen und Versorgungsempfänger des Bundes übertragen werden.

18. April 2012

Am 30. April läuft die Bewerbungsfrist aus

Jetzt für den dbb Innovationspreis 2012 bewerben!

dbb Innovationspreis 2012

Gute Ideen zur Verbesserung des öffentlichen Dienstes werden vom dbb mit dem jährlich vergebenen dbb Innovationspreis gewürdigt. Für die Auszeichnung kommen Ideen und Projekte in Frage, die Verwaltungsmodernisierungen, Initiativen für mehr Bürgerfreundlichkeit, Vorschläge für eine sparsame Ressourcenverwendung, kluge Gesetze, faire Medienberichte oder vielversprechende Forschungsergebnisse zum öffentlichen Dienst beinhalten. Für Bewerbungen für den mit 50.000 Euro dotierten dbb Innovationspreis 2012 wird es allerdings höchste Zeit, denn die Bewerbungsfrist läuft bereits am 30. April 2012 aus.

16. April 2012

Rentenreform: Kein großer Wurf!

Rentenreform - Kein großer Wurf

Mit dem so genannten „Lebensleistungsanerkennungsgesetz“ wird das Problem der drohenden Altersarmut nur halbherzig angegangen. So die Kritik des stellvertretenden dbb Bundesvorsitzenden Klaus Dauderstädt anlässlich einer ersten Besprechung des geplanten Gesetzes heute (16. April 2012) im Bundesarbeits- und Sozialministerium. Der Referentenentwurf sieht vor, dass Menschen in der Rente bessergestellt werden, die wenig verdient, aber lange gearbeitet und zusätzlich vorgesorgt haben. Auch Zeiten der Kindererziehung und der Pflege sollen stärker honoriert werden.

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