EuGH-Urteil zu Kettenverträgen:

Stöhr: befristete Verträge vermeiden

Mit Bedauern hat der zweite Vorsitzende des dbb und 1. Vorsitzende der dbb tarifunion Frank Stöhr ein am 26. Januar verkündetes Urteil des Europäischen Gerichtshofs aufgenommen das so genannte „Kettenverträge“ im öffentlichen Dienst auch weiter grundsätzlich für zulässig erklärt. „Der EuGH hat in einer wichtigen Abwägungsfrage die Rechte der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer geringer geschätzt, als kurzfristige Überlegungen der Arbeitgeber“, sagte Stöhr am Tag der Urteilsverkündung, in Berlin.

dbb zu Bundeswehrplänen:

Grundgesetz nicht unterlaufen

Der dbb hat seine Kritik an Plänen des Bundesverteidigungsministers im Zusammenhang mit der Bundeswehrreform bekräftigt. Bundesvorsitzender Peter Heesen verwies in der „Stuttgarter Zeitung“ (Ausgabe vom 18. Januar 2012) darauf, dass bei Gründung der Bundeswehr im Grundgesetz klar zwischen militärischem und zivilem Personal unterschieden worden sei. Diese Vorgabe werde mit der Reform unterlaufen. „Der Gedanke mag richtig sein“, zitiert die Zeitung den dbb Chef. „Faktum ist aber: Unsere Verfassung lässt das nicht zu.“

Reales Einkommensplus muss her

Eine deutliche Lohnerhöhung für den öffentlichen Dienst hat der Zweite Vorsitzende des dbb und 1. Vorsitzende der dbb tarifunion, Frank Stöhr, gefordert. Mit Blick auf die anstehende Einkommensrunde für die Beschäftigten von Bund und Kommunen sagte Stöhr der „Wirtschaftswoche“ (Ausgabe vom 16. Januar 2012): „Im Schnitt der vergangenen Jahre sind im öffentlichen Dienst – anders als in vielen Industriebereichen – die Reallöhne gesunken. Hinzu kommt ein immer dramatischerer Nachwuchsmangel. Im Wettbewerb mit privaten Arbeitgebern um Fachkräfte zieht der öffentliche Dienst zunehmend den Kürzeren. Es darf daher 2012 in keinem Fall eine erneute Reallohnsenkung für unsere Leute geben.“

Peter Heesen zur Eröffnung der 53. dbb Jahrestagung

dbb Chef fordert Reformen im öffentlichen Dienst

Der dbb Bundesvorsitzende Peter Heesen hat am 9. Januar 2012 in Köln umfassende Reformen im öffentlichen Dienst gefordert. Dabei gehe es sowohl um die Entgelte als auch um die Arbeitsbedingungen der Beschäftigten, sagte Heesen in seiner Eröffnungsrede zur 53. dbb Jahrestagung, die sich mit dem demografischen Wandel beschäftigt. Konkret nannte der dbb Chef höhere Einstiegsgehälter, bessere Aufstiegschancen sowie eine interne Fachhochschulausbildung, um den Nachwuchs frühzeitig an den Staat zu binden. Zudem sei es erforderlich, dass der teilweise „immer noch vorhandene Muff in Amtsstuben zugunsten eines modernen, für junge Menschen attraktiven Arbeitsumfeldes beseitigt wird“.

Zahlen Daten Fakten 2012

Wissen im Taschenformat

Kritiker sind schnell mit Stammtischweisheiten bei der Hand wenn es darum geht, den öffentlichen Dienst schlecht zu reden: Zu teuer, zu groß, zu unflexibel. Aber stimmt das überhaupt? Jenseits von Glauben hilft nur Wissen – und wer den öffentlichen Dienst im Licht mit Zahlen untermauerter Fakten betrachtet, kann viele Vorurteile über Bord werfen. Die Informationsbroschüre „Zahlen Daten Fakten“, die der dbb seit vielen Jahren regelmäßig herausgibt, erlaubt eine vorurteilsfreie Orientierung über die wichtigsten Eckdaten des öffentlichen Dienstes in Deutschland.