In der Auftaktrunde am 20. Januar 2026 zwischen dbb und KAV Hessen haben wir unsere Forderungen für die Manteltarifverhandlungen TV-N Hessen vorgestellt.
Für unsere Mitglieder im kommunalen Nahverkehr kämpfen wir für bessere Tarifregelungen.
Wir haben uns intensiv mit den Arbeitsbedingungen im hessischen Nahverkehr auseinandergesetzt. Klar ist, wir brauchen Verbesserungen. Darum fordern wir unter anderem:
Ballungsraumzulage für alle Beschäftigten in Städten ab 70.000 Einwohnern:
Erhöhung auf 0,60 Euro pro Stunde
Dynamisierung der Zulage
Einführung einer Fahrdienstzulage in Höhe von 142,89 Euro pro Monat.
Zeitzuschläge auf Basis des individuellen Stundenlohns, mindestens jedoch auf Basis der Stufe 3
Erschwerniszuschläge in Höhe von 7,5 Prozent des Stundenlohns für Stufe 1 der EG 2 ab einer Arbeitsplatztemperatur von 30 Grad und weniger als 17 Grad
Wendezeiten sind voll als echte Arbeitszeit zu bewerten
Maximaler Abzug von 30 Minuten Pause pro Dienstschicht
Laufzeit: 12 Monate
Außerdem erwarten wir konkret von der Arbeitgeberseite
Erhöhung des Urlaubsanspruchs auf 31 Tage
Verbesserungen und Konkretisierungen in der Entgeltordnung
Jetzt kommt es auf die Arbeitgeber an. Sie sind am Zug. Wir warten auf ein Angebot, dass diese Punkte berücksichtigt und so den Druck aus den Verhandlungen nimmt.
Der nächste Termin ist bereits am 30. Januar 2026 und in der Folgewoche am 3. und 4. Februar 2026 geht es schon weiter.
Hintergrund: Der Tarifvertrag zur Regelung der Entgeltregelungen bei den Nahverkehrsbetrieben Hessen (TV-N Hessen) wurde durch den dbb fristgerecht gekündigt. Unser Ziel ist es weiterhin, den Manteltarifvertrag an die geänderten Rahmenbedingungen des kommunalen Nahverkehrs in Hessen anzupassen. Dazu gehören jetzt die Mantelregelungen mit allem, was dazu gehört, wie Zuschlägen, Urlaub usw. Da Anforderungen und Arbeitsbelastungen ständig steigen, ist es notwendig, Verbesserungen für alle Beschäftigten zu erreichen.