GEWERKSCHAFTEN Rund 150 Gäste aus Politik, Verwaltung und Verbänden feierten am 25. September 2026 im Plenarsaal des Landtags Nordrhein-Westfalen 80 Jahre öffentlicher Dienst für NordrheinWestfalen. Am 23. August 1946 hatte die britische Besatzungsmacht mit der Verordnung Nr. 46 den Grundstein für das Land Nordrhein-Westfalen gelegt. Damit begann auch der Aufbau eines öffentlichen Dienstes, der bis heute die Funktionsfähigkeit des Landes und seiner Kommunen sichert. Nicht immer in den 80 Jahren ging es dabei reibungslos zu. Ob Flüchtlinge oder Vertriebene, Wohnungsnot oder Mangelversorgung. Gerade in der Nachkriegszeit und der Gründungsphase des Landes galt es, viele Entbehrungen zu ertragen und Hindernisse zu überwinden. Die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes in Stadt und Land haben jedoch seit über 80 Jahren einen gemeinsamen Beitrag zu einer Erfolgsgeschichte geleistet. Landtagspräsident André Kuper MdL betonte in seinem Grußwort: „Schulen, Polizei, Hochschulen und Kitas: Die Bundesländer halten mit den Beamtinnen und Beamten sowie den Angestellten den Kernbereich unseres Staates am Laufen. Seit der Gründung unseres Landes 1946 steht die Verwaltung für Ordnung, Stabilität und Transparenz. Diese Tradition prägt Nordrhein-Westfalen bis heute, denn ohne diese funktioniert kein demokratisches System.“ Roland Staude, 1. Vorsitzender des DBB NRW, hob in seiner Ansprache besonders die Bedeutung eines starken öffentlichen Dienstes für die Demokratie hervor: „80 Jahre öffentlicher Dienst für die Menschen in Nordrhein-Westfalen sind auch eine Gelegenheit, auf Problemlösungen sowie Erreichtes zurückzublicken und uns vielleicht auch mal innerlich selbst auf die Schulter zu klopfen.“ DBB NRW Festveranstaltung im Landtag Roland Staude, 1. Vorsitzender des DBB NRW Die Gewerkschaft der Sozialversicherung (GdS) kritisiert die Kürzungen bei den Verwaltungskosten von Krankenkassen und Pflegeversicherung scharf. „Hier wird ein ganzer Berufsstand per Formel kleingerechnet“, sagte Maik Wagner, Bundesvorsitzender der GdS und dbb-Vize. „Die Verwaltungskosten unserer Kassen machen keine vier Prozent der GKV-Ausgaben aus, die Personalkosten daran grob gerechnet gut drei Prozent. Diesen Hebel trotzdem zu ziehen – und für 2027 noch einen Prozentpunkt draufzulegen –, bringt der GKV kaum Entlastung, trifft aber jeden einzelnen Gehaltszettel unserer Mitglieder, Jahr für Jahr.“ Die Anbindung der Verwaltungsausgaben der Krankenkassen an die Grundlohnentwicklung, die das GKV-Beitragssatzstabilisierungsgesetz (BStabG) ab 2027 vorsieht, mag als Diskussionsgrundlage taugen. Doch schon im BStabG wird die Rate für 2027 bis 2029 um einen Prozentpunkt gekürzt. Nun will die Koalition mit einem Änderungsantrag für 2027 noch einmal einen Prozentpunkt abziehen. Auch im geplanten Pflegeneuordnungsgesetz (PNOG) wird die Verwal- tungskostenpauschale der Pflegeversicherung gekürzt. Das Budget, aus dem die Gehälter der Krankenkassen-Beschäftigten finanziert werden, wächst damit langsamer als die Preise – liegt die Inflation darüber, bedeutet das für die Beschäftigten einen automatischen Reallohnverlust. Die GdS fordert eine Rückkehr zu der von der Regierungskoalition angekündigten evidenzbasierten Reformpolitik. Die Finanzkommission Gesundheit hatte im Frühjahr festgestellt, dass bei den Verwaltungskosten der Krankenkassen kein nennenswertes Sparpotenzial vorhanden ist und es in der jüngeren Vergangenheit auch keine unverhältnismäßigen Steigerungsraten gab. Wenn nun dennoch weitere Einschnitte beschlossen werden, treffen sie als Sonderopfer genau jene Kolleginnen und Kollegen, die tagtäglich den Service für Millionen Versicherte leisten und damit die gesetzliche Gesundheitsversorgung am Laufen halten. Das ist durch nichts zu rechtfertigen. GdS kritisiert Gehaltsdeckel für die Sozialversicherung Maik Wagner, Bundesvorsitzender der GdS © Dirk Borm 42 KOMPAKT dbb magazin | November 2026
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