In der Verhandlungsrunde am 1./2. November 2012 mit dem dataport Vorstand hat die dbb tarifunion eine umfassende Einigung zur neuen Eingruppierungssystematik für alle rund 1.600 Tarifbeschäftigten bei dataport erzielt.
Das Gesamtpaket besteht aus
Dadurch wird eine neue tarifgerechte Bezahlung für alle Beschäftigten hergestellt und ein verbindlicher Rahmen geschaffen für Höhergruppierungen unter Einschluss der dataport Fachkarrieren.
Die Einigung vom 2. November 2012 muss nun noch von den zuständigen Gremien auf Gewerkschaftsseite sowie durch die dataport Eignerländer abgesegnet und in endgültige Tariftexte umgesetzt werden. Anschließend werden wir die konkreten Detailregelungen näher erläutern.