dbb magazin 5/2021

akademie Jetzt planen und erproben dbb akademie – Ihr Partner bei Online-Seminaren! Bedingt durch die Einschränkungen der Corona-Pandemie haben in den vergangenen Monaten zahlreiche Mitgliedsgewerkschaften des dbb in Kooperation mit der dbb akademie Online-Seminare geplant, organisiert und umgesetzt. Die dbb akademie verfügt über umfangreiche Erfahrung bei der Gestaltung solcher Online- Seminare. Das betrifft nicht nur die Technik, die in Form unterschiedlicher Online-Platt­ formen zur Verfügung gestellt wird. Das betrifft auch Bera­ tung und Support bei Planung, Organisation und Durchfüh­ rung von Online-Seminaren. Außerdem verfügt die dbb aka­ demie über eine große Zahl von Dozentinnen und Dozenten, die inzwischen zahlreiche Online- Seminare mit großem Erfolg durchgeführt haben. Gern qua­ lifizieren und coachen wir auch Dozentinnen und Dozenten aus den Mitgliedsgewerkschaften. Zu diesem Zweck werden Trainingseinheiten auf unter­ schiedlichen Leveln angeboten. Interessierte können also je nach Vorwissen einsteigen. Und nicht zuletzt verfügt die dbb akademie über umfangrei­ che Erfahrung bei der Auswahl geeigneter Seminarthemen. Denn nicht jedes Thema lässt sich „eins zu eins“ von einem Präsenzseminar auf ein Online- Seminar übertragen. Dazu sind die Rahmenbedingungen zu unterschiedlich. Wir stehen aber mit Rat und Tat gern zur Seite! Deshalb möchten wir alle er­ muntern, die vielfältigen Mög­ lichkeiten von Online-Semina­ ren zu erproben, den Einstieg in die digitale Welt des Seminar­ geschäfts zu wagen und mit der dbb akademie einmal On­ line-Seminare zu planen. Die dbb Mitgliedsgewerkschaften, die diesen Schritt bereits ge­ macht haben, geben ein außer­ ordentlich positives Feedback. < Online oder Präsenz? Wer bereits einmal mit dem Format Online-Seminar gear­ beitet hat, wer einmal aus dem Homeoffice an einem teilge­ nommen hat, hat festgestellt, dass es nicht nur funktioniert, sondern dass die Möglichkei­ ten dieses Formats sogar die von Präsenzseminaren in man­ cherlei Hinsicht übersteigen. Gleichzeitig ist schon jetzt klar, dass die durch die Corona-Pan­ demie verursachten Einschrän­ kungen mit dem Ende der Pan­ demie ebenfalls aufgehoben werden. Viele Teilnehmerinnen und Teilnehmer von Semina­ ren, viele Dozentinnen und Dozenten unterstreichen auf Nachfrage, dass sie sich eine Zusammenarbeit in dem For­ mat des klassischen Präsenzse­ minars weiterhin gut vorstellen können oder zurückwünschen. Ebenso ist allerdings schon jetzt absehbar, dass die umfas­ sende Expertise, die sich alle gemeinsam während der Pha­ se der Corona-Pandemie auf­ gebaut haben, nicht einfach wieder zu den Akten gelegt werden wird. Dozentinnen und Dozenten haben viele Tools der Online-Welt schätzen und lie­ ben gelernt. Teilnehmerinnen und Teilnehmer möchten auf den einfachen Zugang zu On­ line-Seminaren, die visuell an­ sprechende Darstellung von Inhalten und die kompakte Vermittlung von Ergebnissen und Erkenntnissen nicht mehr verzichten. 71 Prozent der Deutschen ge­ hen davon aus, so eine aktuelle Citrix-Umfrage, dass flexible Ar­ beitszeitmodelle, wie sie das Arbeiten im Homeoffice gestat­ tet, nach der Pandemie selbst­ verständlicher werden. 87 Pro­ zent der Befragten zeigen sich im „Digital Office Index 2020“ der Bitkom aufgeschlossen für digitale Prozesse. Das sind deutlich mehr als im Vorjahr. Hinzu kommen in der Erwach­ senenbildung organisatorische Erleichterungen. Sowohl für Teilnehmerinnen und Teilneh­ mer als auch für Dozentinnen und Dozenten entfallen die © Andrey Popov/stock.adobe.com 22 > dbb magazin | Mai 2021