TARIFPOLITIK Einkommensrunde öffentlicher Dienst Tarifabschluss für Hessen erzielt – Übertragung zugesagt „Respektable Einkommensanpassung, wichtige Verbesserungen in weiteren Punkten.“ So bewertet dbb-Verhandlungsführer Andreas Hemsing den Tarifabschluss in Hessen. „5,8 Prozent mehr Einkommen mit einem Mindestbetrag von 110 Euro sind ein respektabler Kompromiss. Nach zähen Verhandlungen verlangt er beiden Seiten etwas ab“, sagte Hemsing, Zweiter Vorsitzender und Fachvorstand Tarifpolitik des dbb, am 27. März 2026. „Wichtig ist, dass wir neben der linearen Erhöhung noch weitere Punkte vereinbaren konnten: Dazu gehören Verbesserungen bei den Schicht- und Wechselschichtzulagen sowie in der Entgeltordnung.“ Innenminister Roman Poseck hat außerdem erklärt, das Ergebnis zeit- und wirkungsgleich auf die Besoldung und Versorgung der Beamtinnen und Beamten von Land und Kommunen übertragen zu wollen. „Dieser Schritt ist auf dem Weg zu einer verfassungskonformen Alimentation unerlässlich“, betonte Hemsing. Vor dem Start der dritten Runde am 26. März 2026 hatten protestierende Beschäftigte Innenminister Roman Poseck vor dem Verhandlungsort in Seeheim-Jugenheim in Empfang genommen und ihre Forderungen untermauert. Hemsing: „Die Bürgerinnen und Bürger wollen eine funktionierende Daseinsfürsorge – und ohne einen starken öffentlichen Dienst ist das nicht zu machen.“ Bereits am Vortag hatten rund 1 000 Demonstrantinnen und Demonstranten bei der Abschlusskundgebung vor der hessischen Staatskanzlei für höhere Einkommen demonstriert. „Lebensmittel, Mieten, Sprit und Nahverkehr: Wohin man schaut, Einkommen allgemein: > zum 1. Juli 2026: plus 3 Prozent, mindestens 110 Euro > zum 1. Oktober 2027: plus 2,8 Prozent Einkommen Azubis: > zum 1. Juli 2026: plus 80 Euro > zum 1. Oktober 2027: plus 70 Euro Verbesserung der Schicht- und Wechselschichtzulagen Verbesserungen in der Entgeltordnung > Der Innenminister strebt die zeit- und wirkungsgleiche Übertragung auf Besoldung und Versorgung der Beamtinnen und Beamten von Land und Kommunen an. > Schutzregelungen für Beschäftigte bei der Einführung von KI-Anwendungen (Arbeitsplatzsicherung, Qualifizierungsanspruch) Laufzeit: 25 Monate. Hessen wird außerdem am Landesticket für die Beschäftigten festhalten. Die Einigung im Detail dbb-Tarifchef Andreas Hemsing begrüßte die Beschäftigten am 26. März zur abschließenden Verhandlungsrunde in Seeheim-Jugenheim. Kolleginnen und Kollegen demonstrierten am 3. März 2026 in Fulda. Der Innenminister von Hessen, Roman Poseck (links), und dbbTarifchef Andreas Hemsing erläuterten den Tarifabschluss am 27. März 2026 vor der Presse. 6 AKTUELL dbb magazin | April 2026
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