16. Oktober 2014

Kampagne zum Sozial- und Erziehungsdienst

Soziale Bezahlung, Kampagnenlogo

Wir haben bereits darüber berichtet: Der dbb hat die Eingruppierungsregelungen für den Sozial- und Erziehungsdienst gegenüber den kommunalen Arbeitgebern zum 31. Dezember gekündigt. Wann die Verhandlungen in 2015 beginnen werden, steht noch nicht fest. Klar ist aber, dass es in Zukunft viel zu kommunizieren und zu diskutieren geben wird. Bei uns geschieht das unter dem Motto „Soziale Berufe. Soziale Bezahlung!“ Alle Publikationen und Veranstaltungen des dbb und seiner Fachgewerkschaften zu dem Thema werden das Logo der Kampagne „Soziale Berufe. Soziale Bezahlung!“ tragen.

16. Oktober 2014

dbb und Bündnis 90/Die Grünen:

Tarifeinheitsgesetz würde Streikrecht einschränken

Müller-Gemmeke und Russ

Weitreichende Übereinstimmung beim Thema Tarifeinheit kennzeichnete den Meinungsaustausch zwischen Beate Müller-Gemmeke, als Bundestagsabgeordnete Mitglied der Fraktion von Bündnis 90/Die Grünen und dem Zweiten dbb Vorsitzenden und Fachvorstand Tarifpolitik im dbb, Willi Russ. Müller-Gemmeke ist Sprecherin für Arbeitnehmerrechte in ihrer Fraktion und Mitglied im Ausschuss für Arbeit und Soziales. Beide trafen sich am 16. Oktober 2014 im Berliner Abgeordnetenbüro der bündnisgrünen Politikerin, um ihre jeweiligen Positionen zum Thema Tarifeinheit auszutauschen.

10. Oktober 2014

Entgeltordnung zum TV-Hessen tritt rückwirkend zum 1. Juli 2014 in Kraft

Entgeltordnung zum TV-Hessen

In einem Spitzengespräch zwischen dbb-Tarifchef Willi Russ und dem hessischen Innenminister Peter Beuth am 10. Oktober 2014 in Wiesbaden einigten sich der dbb und das Land Hessen auf ein Inkrafttreten der Entgeltordnung zum TV-H rückwirkend zum 1. Juli 2014. Russ nannte die Einigung einen „guten Kompromiss, der dafür sorgt, dass Hessen nicht mit einem überalterten Eingruppierungssystem hinter seinen Ländernachbarn herhinkt.“

08. Oktober 2014

Tarifpflege bei der Bundesagentur für Arbeit

Am 1. und 2. Oktober 2014 kamen dbb, GdS und vbba mit der Bundesagentur für Arbeit (BA) in Nürnberg zusammen, um über aktuelle Tarifthemen zu sprechen. Dabei standen nicht die Neutarifierung von Fachkonzepten oder materielle Änderungen des Manteltarifvertrags im Vordergrund, sondern beide Seiten verständigten sich zu verschiedenen aktuellen Auslegungsfragen des TV-BA, den Auswirkungen der letzten Urteile der Fachgerichte und anstehenden künftigen Plänen der BA. Alles Punkte, die unter dem Oberbegriff Tarifpflege zusammengefasst werden.

29. September 2014

Sozial- und Erziehungsdienst: Kündigung der Eingruppierungsregelungen

Die Eingruppierungsregelungen für den Sozial- und Erziehungsdienst hat der dbb gegenüber der VKA und der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e.V. zum 31. Dezember 2014 gekündigt. Zusammen mit unseren Fachgewerkschaften bereiten wir die Forderung für die bevorstehenden Tarifverhandlungen vor.

23. September 2014

Intensiver Austausch zwischen Arbeitgebern und Gewerkschaften

Entgeltordnung Lehrkräfte: Verhandlungen fortgesetzt

Tarifgemeinschaft deutscher Länder (TdL) und dbb verhandeln seit dem 20. Februar 2014 über die Schaffung einer Entgeltordnung für Lehrkräfte. Wurden im ersten Halbjahr die handwerkliche Basis gelegt und die aktuelle Situation in den 15 Mitgliedsländern der TdL analysiert, wird seit dem 22. September 2014 über die Ausgestaltung einer zukünftigen Entgeltordnung verhandelt, die im Rahmen der Einkommensrunde 2015 fertiggestellt werden soll.

19. September 2014

Flughafensicherheit: Verhandlungen über Entgeltrahmentarifvertrag

Flughafensicherheit: Verhandlungen über Entgeltrahmentarifvertrag

Am 18. September 2014 haben im Berliner dbb forum die Verhandlungen zwischen dbb und Bundesverband der Sicherheitswirtschaft (BDSW) über einen bundesweit geltenden Entgeltrahmentarifvertrag für Sicherheitskräfte an Verkehrsflughäfen begonnen. Der dbb hat der Arbeitgeberseite ein Forderungspapier übergeben.

19. September 2014

dbb dankt Beschäftigten und lobt Beispielwirkung

ESWE Verkehr Fahrbetrieb GmbH: Weg frei für Überleitung in kommunalen Nahverkehr

NahVG bei ESWE Verkehr Fahrbetrieb GmbH

Einer Überleitung der Beschäftigten der ESWE Verkehr Fahrbetrieb GmbH (ehemals WiBus) in den Tarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Hessen steht nichts mehr im Wege. Nachdem der dbb bereits in der Vorwoche seine Zustimmung erklärte, hat nun auch der Aufsichtsrat von ESWE Verkehr am 16. September 2014 dem vom dbb und seiner Nahverkehrsgewerkschaft (NahVG) und der Geschäftsführung von ESWE Verkehr ausgehandelten Tarifvertrag zugestimmt.

Einkommenstabellen und Beamtenbesoldung
Leitanträge des dbb Gewerkschaftstages 2012
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Rechtssprechung
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