Die CFM ist die im Jahr 2006 ausgegründete Tochtergesellschaft der Charité, welche alle nichtmedizinischen Dienstleistungen für die Charité erbringt. Seitdem herrscht bei der CFM ein tarifloser...
Der dbb hat in einem Brief an Bundeskanzlerin Dr. Angela Merkel erneut eindringlich vor einem gesetzlichen Eingriff in die Tarifpluralität gewarnt. Sollte ein entsprechendes Gesetz beschlossen...
Die dbb tarifunion hat Behauptungen der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) entschieden zurückgewiesen, wonach durch praktizierte Tarifpluralität in kommunalen Unternehmen die Zahl...
Eine leistungs- und geschlechtergerechte Bezahlung im öffentlichen Dienst hat die stellvertretende Bundesvorsitzende des dbb beamtenbund und tarifunion Astrid Hollmann gefordert. Am Rande einer...
Die Tarifkommission der dbb tarifunion hat am 24. März 2011 das Scheitern der Tarifverhandlungen für die Beschäftigten der Berliner Charité festgestellt. Zugleich empfahl die Tarifkommission dem...
Am 23. März 2011 haben die dbb tarifunion und der Kommunale Arbeitgeberverband Berlin (KAV Berlin) die Tarifverhandlungen zum TV-N Berlin fortgesetzt. Vorausgegangen war zu Beginn der...
Unter dem Titel "Keine gesetzliche Tarifeinheit – Finger weg vom Streikrecht" informieren wir die Beschäftigten über die Auswirkungen der BDA/DGB-Initiative zu einer gesetzlichen Herstellung der...
Der dbb beamtenbund und tarifunion hat ein Gutachten zur Bewältigung der öffentlichen Schulden in Auftrag gegeben. Als Gutachter konnte mit Professor Paul Kirchhof „der große Steuerrechtsexperte...
Die Unverzichtbarkeit freiwilliger Arbeit im Dienste des Gemeinwohls hat der Bundesvorsitzende des dbb, Peter Heesen, betont. Auch die Arbeit des dbb und seiner Mitgliedsgewerkschaften basiere im...
Mit einer Unterschriftenaktion will die dbb tarifunion die gemeinsame Forderung von DPVKOM und dbb tarifunion nach der Einführung eines Mindestlohns in der Call-Center-Branche unterstützen. Bereits...
In einem Warnstreik am 15. März 2011 haben hunderte Kolleginnen und Kollegen ihre ablehnende Haltung gegenüber der tariflosen Zeit bei der CFM zum Ausdruck gebracht. Die gewerkschaftliche Forderung...
Auch die mittlerweile fünfte Verhandlungsrunde blieb ohne Erfolg. Nach zehn Stunden wurden die Tarifverhandlungen abgebrochen. Der Arbeitgeber sah sich nicht in der Lage, ein verhandelbares Angebot...
Zu massiven Einschränkungen des Klinikbetriebs hat ein Warnstreik an der Berliner Charité am 15. März 2011 geführt. Mehrere Hundert Pfleger, Krankenschwestern und andere Beschäftigte beteiligten sich...
Am Dienstag, dem 15. März 2011, befindet sich die gesamte Charité im Warnstreik. Von 6 bis 18 Uhr sind davon alle Bereiche der drei Campi Mitte, Virchow und Benjamin Franklin einschließlich...
Der dbb Verhandlungsführer Frank Stöhr hat den am 10. März 2011 in Potsdam erzielten Tarifabschluss für die Beschäftigten im öffentlichen Dienst der Länder positiv bewertet: „Uns ist ein...
In Potsdam hat am Nachmittag des 9. März 2011 die dritte Runde der Tarifverhandlungen für die Landesbeschäftigten begonnen. Zuvor hatte der 1. Vorsitzende der dbb tarifunion und dbb...
Als kurzsichtig, ideologisch gefärbt und insbesondere höchst riskant für die betroffenen Kollegen bezeichnet der dbb in einem Flugblatt Aufrufe von verdi und GEW zum Beamtenstreik. Nicht nur...
Seit November 2010 befinden sich die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft ver.di und die dbb tarifunion in Tarifverhandlungen zur Erhöhung der Entgelte der Beschäftigten und Fortentwicklung des...
Solidarität mit den Warnstreiks und Protestkundgebungen im öffentlichen Dienst zeigt der privatisierte Dienstleistungssektor. Die Gewerkschaft der Lokomotivführer (GDL) veröffentlichte eine Solidaritä...
Interessenten für das erstmalig am 12. und 13. April 2011 vom dbb veranstaltete Forum Behindertenpolitik können sich jetzt bei dbb akademie anmelden. Die Veranstaltung, auf deren Programm u.a. eine Bilanz nach knapp 10 Jahre SGB IX und die UN-Behindertenrechtskonvention stehen, wurde vom Integrationsamt als Schulung anerkannt. Das heißt, weil Kenntnisse vermittelt werden, die für die Arbeit der Schwerbehindertenvertretung erforderlich sind, werden für Schwerbehindertenvertreter die Veranstaltungs- und Reisekosten sowie die Freistellungen vom Dienstherrn bzw. Arbeitgeber übernommen.